Berita
Denpasar, 18 Feb 2015 – Universitas Mahasaraswati (Unmas) Denpasar menggelar kegiatan Launching dan Sosialisasi Panduan serta Penyegaran Kinerja Dosen Tetap sebagai langkah strategis dalam meningkatkan kualitas akademik dan profesionalisme tenaga pendidik. Acara ini bertujuan untuk mensosialisasikan panduan terbaru penelitian dan PkM Hibah Internal Unmas Denpasar 2025 serta panduan insentif Unmas Denpasar Tahun 2025. Program Insentif yang dimiliki Unmas Denpasar meliputi Program Insentif Publikasi Ilmiah (PRESTASI), Program Insentif Buku Ajar (PIJAR), Program Insentif Invensi dan Produk Inovasi, serta Program Insentif Pengelola Jurnal Ilmiah (INSAN). Selain itu, pada kegiatan ini disosialisasikan kembali terkait optimasi kinerja dosen tetap Unmas Denpasar melalui platform SINTA, SITASI, dan BIMA.
Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan penyegaran terhadap pelaporan kinerja akademik yang harus dipenuhi sesuai standar institusi dan regulasi nasional. Kegiatan ini dihadiri oleh jajaran pimpinan universitas, dekan dan direktur, serta dosen tetap di Unmas Denpasar.
Dengan adanya sosialisasi ini, Unmas Denpasar berkomitmen untuk terus mendorong dosen dalam menciptakan suasana akademik yang inovatif, produktif, dan bermanfaat bagi masyarakat
